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为了贯彻落实全省财政系统金财工程建设座谈会精神，按期实施并完成国家批复立项要求“金财工程”（一期）建设财政工资统一发放业务应用系统并加快建立全省工资发放监控系统，根据“五统一”原则，决定在全省统一推广使用工资统发软件。按照陕财办[2006]46号“关于全省工资统发软件推广应用的通知”的文件要求，目前,全省已有8个市区全面展开实施工资统发系统工作。
一、全省11个市区工资统发系统实施基本情况
目前，工资统发系统在省本级、西安市、咸阳市、宝鸡市、渭南市、安康市、商洛市、铜川市、榆林市本级已经实施完成，其中西安市和铜川市所辖区县已经全部实施完成，咸阳市和宝鸡市所辖区县正在实施当中。
二、西安市、咸阳市实施经验情况介绍
工资统发系统在西安市的实施过程中，受到西安市财政局领导的高度重视。西安市财政局依据省“金财办”文件要求和市工资统一发放业务需求，组织各区县财政局有关工资业务科室领导召开了
“西安市财政工资统发系统培训动员会”，会上着重培训了财政工资统发业务应用软件的操作使用并对新的业务流程进行了实际演练，为财政工资统发系统的实施打下坚实基础。会后西安市财政局在省“金财办”工资项目小组的技术支持下，分别到每一个区县具体实施工资统发系统。西安市这种采取统一部署、整体推进的方式，有效地提高了财政工资统发系统的实施进度。截止目前，西安市本级及所辖各区县财政局共有118282上卡人员使用工资统发系统发放工资。
工资统发系统在咸阳市的实施过程中，受到了咸阳市财政局领导和工资中心主任的高度重视，工资中心主任亲自带领实施人员走访各区县财政部门了解硬件环境、软件环境和工资统发情况，帮助解决各区县财政部门在实施过程中的困难，有效地推进了系统实施进度，对全省工资统发系统的实施起到了表率作用。
三、我省工资统发系统实施的建议
财政工资统发系统是“金财工程”建设的重要组成部分，各市区财政部门，要严格按照“金财工程”建设的五统一（即统一领导、统一规划、统一技术标准、统一数据库和统一组织实施）原则，积极落实陕财办[2006]46号“关于全省工资统发软件推广应用的通知”的文件精神。各市区财政部门可参考西安市和咸阳市采取的统一部署、整体推进的工作方式加快系统的实施进度，为下一步财政数据大集中和全省工资监控系统建设打下坚实的基础。省“金财办”将组织力量，对各市区财政工资统发系统实施工作进行检查通报。
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